O Poder Executivo encaminhou nesta semana para apreciação da Câmara de Vereadores, o Projeto de Lei nº 031/2026 que estabelece os índices para revisão geral anual para os servidores dos poderes Executivo e Legislativo, ativos, inativos e pensionistas, conforme prevê a Constituição Federal e a Lei Municipal de 2015.

Conforme o que foi aprovado por unanimidade pelos vereadores, a reposição salarial será de 4,14% com vigência a contar de 1º de maio de 2026 o que corresponde ao acúmulo do IPCA no período de abril de 2025 a março de 2026. O mesmo Projeto de Lei prevê além da reposição constitucional, um aumento real de 0,86% sobre os vencimentos básicos, com vigência a contar de 1º de maio de 2026.

Também foi aprovado o Projeto de Lei nº 032/2026 que prevê reposição no vale alimentação dos servidores fixando o valor do abono em R$ 850.50, a partir do dia 1º de junho de 2026. Conforme a gestão municipal, o ajuste proposto se coaduna com a possibilidade financeira e com a intenção do Município de mitigar o aumento de preços e os impactos inflacionários sobre os produtos em geral, buscando, assim, reconhecer e valorizar os servidores, sem comprometer, evidentemente, a capacidade financeira do Município.